NOS ACTIONS
Nous agissons en faveur de l'égalité des chances
17%
des lycées généraux et technologiques fournissent à eux seuls la moitié des effectifs des grandes écoles.
Les élèves parisiens ont une probabilité presque
3 fois
plus élevée d’accéder à une grande école que les élèves non franciliens (14 % contre 5 %).
Les bacheliers franciliens constituent entre
44 % et 57%
des effectifs inscrits à l’École polytechnique, HEC, l’ENS Ulm et l’IEP Paris.
Les lycéens venant de l’Allier ont de bons résultats au baccalauréat. Toutefois, peu d’entre-eux poursuivre un cursus en classes préparatoire, grande école ou autre filière sélective.
Cette situation n’impacte pas seulement des trajectoires individuelles : ses répercussions sont collectives et affaiblissent la dynamique du territoire en appauvrissant le tissu économique.
Nous agissons pour la réussite des lycéens
Interventions dans les lycées
Nos membres présentent les grandes écoles et les différents cursus sélectifs pour faire découvrir aux lycéens les opportunités qui s’offrent à eux et encourager les lycéens à être ambitieux dans leur orientation.
Dispositif de mentorat
Nous accompagnons les lycéens dans leur poursuite d’étude. Tant dans leur projet d’études, que pour la préparation d’un concours, d’un dossier ou d’une recherche de stage.
Dispositif de bourses
Pour permettre à des élèves méritants d’accéder aux cursus d’excellence. Nous offrons la possibilité à des élèves de terminales de bénéficier d’une bourse à hauteur de 6000 euros.
Nous agissons pour le dynamisme économique du territoire
Les diplômés de grandes écoles et autres filières sélectives méconnaissent les opportunités que leur offre l’Allier. Aidez-nous à les en informer en nous accueillant pour des visites d’entreprises ou en nous communiquant vos offres d’emploi ou de stages !
Visites d’entreprises
Les visites d’entreprises sont un moyen de faire découvrir à nos membres les pépites locales !
En nous accueillant, vous encouragez le retour des diplômés dans le territoire !
Diffusion d’offres d’emploi et de stages
Nos adhérents n’ont pas forcément connaissance des opportunités qu’offre le territoire.
Quoi de mieux que le stage ou l’emploi de leurs rêves pour les inciter à revenir ?